Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Unità 2-Nazionale del 1998»--Id 4042212739.

Trattative nel vivo per [...] ETICA E OCCUPAZIONE IL MONITO DEL CARD. MARTINI «NO AL LAVORO SENZA VALORI» DI MICHELE URBANO NEW YORK Dopo mesi di [...] forte compe-titività nel mondo del lavoro negli Stati Uniti [...] imprese si apprestano a chiudere [...] con [...] di licenziamenti che potrebbe [...]. Si va dal settore [...] (Merrill Lynch sta recapitando in questi giorni lettere di [...]. Nono-stante tutto, però, i [...] indi-cano che il mercato del lavoro rimane [...] Stati Uniti, ma le statistiche rischiano di [...]. La ricerca di personale è [...] crescita soprattutto per i lavo-ri temporanei [...] catena Pizza [...] a Washin-gton ha installato [...] al neon per reclutare dipen-denti. ROMA La trattative sulle prospettive [...] sono entrate nel vivo. Lo scrivono i [...] del confronto al ministero [...]. Le organizzazioni sindacali hanno [...] del governo le ragioni delle forti preoccupazioni [...] futuro [...]. [...] azionisti, la crisi [...] la inca-pacità di delineare una [...] autonoma e di svi-luppo, sono alla base della [...] situazio-ne». [...] concreti e, per questo, [...] giorni in-contrerà [...] ed ogni altro soggetto [...] alla definizione di un futuro [...]. [...] una scheda sui «valori» del [...] dal presidente del Cnel, Giuseppe de Ri-ta, al convegno [...] su «Il la-voro come valore», che affiora la fotografia [...] trasformazione. Nel 78, in testa alla [...] che [...] sicurezza del posto. Nel contempo, mentre nel 78 [...] era una aspettativa che [...] sale al [...]. Dati che sintetizzano un processo [...]. Che si sviluppa su [...] aumenta [...] etico sul lavoro mentre, [...] giovani e per il Sud, continuano a [...]. Ed è proprio questa [...] di cui si fa direttamente portavoce [...] di Milano, Carlo Maria Martini. Un pro-blema che rispetto alla [...] -e specular-mente, alla trasformazione del [...] -assume [...] connotati. [...] comprovato dalla realtà. Ma [...] i quadri, i tecnici, che [...] sentono davvero parte integrante di un «team»? Quanti, invece, [...] che talvolta è bru-tale -in [...] cacciati nel crudele limbo della disoccupazione o del-la sottoccupazione [...] altre volte subdolamente «soggettiva» nel [...] interna [...] model-lo organizzativo -che spinge il [...] ai confini [...] e, implicitamente, della dequalificazione? Di [...]. La «moda» dei [...] -lo ha ricordato il [...] Sergio [...] della professionalità, più un [...] ricchezza da mettere a frutto? E se [...] uno dei nodi irrisolti -lo ha ribadito [...] Confindustria Carlo [...] formativo italiano qual è [...] aziende nella [...] Domande che restano sospese. Anche perchè il sogno del [...] del lavoro, Tiziano [...] di una specie di «formazione [...] non potrà mai realizzarsi produttivamente se [...] non ci crede preferendo spingere [...] di una flessibilità [...] senza specificità professionale. Ma non [...] solo una responsabilità a livello [...]. Una categoria come il [...] è, per definizione, in carico alla [...] quindi alle [...] governo al Parlamento, dalla [...]. È [...] che si pla-sma il «valore» [...] lavoro. Non a caso il cardinale [...] citato la para-bola del «Figliol prodigo» dove entrambi [...] la [...]. [...] processo concreto deve svilupparsi sui [...] della gratifica-zione. ///
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[...] Carlo Maria Martini:« Lo [...] esta [...]. ///
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I tessili della [...] serve una authority [...] BIANCA DI GIOVANNI ROMA Lo [...] che aveva coinvolto il gruppo Benetton la [...] con [...] destinata a fa-re da [...] tutela dei [...]. Nella notte tra giovedì [...] stato siglato ad Istanbul un accordo tra Benetton [...] ditta [...] licenziataria in Turchia, le [...] e [...] e i sindacati tessili [...]. Il protocollo stabili-sce un [...] per la prevenzione del lavoro minorile e [...] subappalta-trici. Insomma, un primo passo [...] nel settore, uno slogan che [...] il presidente della [...] aveva lanciato mercoledì scor-so, dopo [...] accuse rivolte ad una ditta subappaltatrice, la Bermuda di Istanbul, di far lavorare [...]. Dopo [...] decisione del gruppo veneto di [...] le commesse [...] «incrimi-nata», arriva il protocollo della [...] scorsa. [...] che di fat-to allarga [...] lavoratori (è valido per tutte le [...] della [...] non solo quelle che [...] marchio Benetton, cioè in totale cento ditte), [...] Paese in cui ancora esisto-no ampie «zo-ne franche», [...] sciopero e as-senza di con-trattazione sindacale. Ma la forza innovativa [...] le cose» anche in Italia. È la prima volta, [...] accordo sindacale vincola il produttore ad assu-mersi [...] ciclo produttivo. In altre pa-role, il [...] (cioè [...] dovrà rispondere di ciò che [...] nelle aziende [...] (come la Bermuda). Così commenta il protocollo [...] Istanbul [...] segre-tario generale della [...] Sergio [...] in prima linea nella [...] lavo-ro minorile da oltre un anno. [...] di Istanbul si apre [...] Benetton per la verifica del rispetto dei [...] i Paesi del mondo». Il codice di comportamento [...] Istanbul prevede cinque punti. Il primo vieta [...] di manodopera al di sot-to [...] 15 anni [...] (e non 13, come pre-scrive [...] legge turca). Si pre-vede poi che [...] op-portunità e trattamenti, senza pregiu-dizio di ideo-logia, [...] sesso e nazionalità». Il terzo punto garantisce [...] condizioni di lavoro che salvaguardino la salute [...]. Inoltre si fa richiamo [...] e alla sicurezza sociale. Infine, la clau-sola più [...] «Il [...] deve assumersi la responsa-bilità per [...] ciclo manifat-turiero». Il giorno prima il [...] aveva proposto un codice [...]. Solo dopo una lunga [...] arrivati alla sigla con le parti sociali, [...] sindacato turco. Questo consente ai sinda-calisti di [...] sul rispetto [...]. Per il sindacato si tratta [...] tappa di un lungo cammino [...] del gruppo Benetton. Dieci anni più tardi, [...] stata [...] sulla possibilità, per il sindacato, [...] intervenire su segnalazione an-che [...]. E oggi [...] il pri-mo passo concreto». ///
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E oggi [...] il pri-mo passo concreto».