Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Unità 2-Nazionale del 1998»--Id 3292753760.

Gli effetti per le imprese [...] Cala il costo del lavoro [...] Si ferma [...] nella grande industria MILANO. Il costo medio del lavoro, [...] di [...] ha fatto regi-strare una flessione. E anche piutto-sto consistente. Sia nelle grandi aziende [...] quelle dei servizi. Il tutto, mentre le retribuzio-ni [...] fatto registrare un segno più che però -nei primi [...] mesi [...] rispetto allo stesso periodo del [...] -non [...] molto [...] attestata [...] per cento e [...] nelle grandi fabbri-che, fa registrare [...] crescita zero e, [...] circa [...]. A [...] noto è [...] nazio-nale di statistica, secondo [...] retribuzione lorda media per dipen-dente -calcolata al [...] integrazione -ha fatto registrare nel mese di [...] ten-denziale annua pari a un più 1,2 [...]. Mentre la retribuzione media [...] mesi del [...] rispet-to allo stesso periodo [...] è attestata su un più 2,1 per [...]. Percentuale che sale di [...] punto se in considerazio-ne viene presa la [...]. Mentre salgono, poco, i [...] periodo diminuisce il costo medio del lavoro. Sempre per dipen-dente. Al netto dei cassintegrati, [...] segnato una variazione tendenziale di meno 2,4 [...]. Percentuale che si attesta [...] primi cinque mesi [...]. [...] di tendenza, sot-tolinea [...] av-venuta nel gennaio di [...] sulle attività pro-duttive che ha [...] di alcuni contributi in precedenza [...]. Simile a quella [...] è poi la situazione registrata [...] servizi. Anche se [...] le buste paga hanno avuto [...] lievitazione maggiore: più 2,6 [...] e [...] media -nei primi cinque mesi [...] al corrispondente periodo -pari a [...]. [...] lavoro medio per [...] in maggio, una diminuzione tendenziale [...] 2,3 per cento (meno [...] primi cinque mesi). Anche in questo [...]. Le lamentele degli impren-ditori, [...] costo del lavoro vengono smentite». E la conseguen-za, secondo [...] dovrebbe essere una sdrammatizza-zione [...] si aprirà tra governo e parti sociali [...]. Ma i dati forniti ieri [...] suona-no anche come monito. Il ri-sultato sarebbe un abbassamento [...] domanda interna, la [...]. Ci sono un paio [...] sembrano destinate ad incidere sulla ripresa della [...] il 2 settembre -del proto-collo del 23 [...]. E [...] della trattativa per il rinnovo [...] contrat-to nazionale di lavoro del milione e [...] metalmeccanici, in [...]. [...] rilevato [...] nelle gran-di imprese, del costo [...] lavoro e [...] contenuto delle retribu-zioni medie lorde. Che in maggio ha [...] tendenziale più 1,2 per cento. ///
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Sono dati questi -rileva [...] della [...] Walter [...] -che [...] a svelenire il clima. Ma sono an-che dati [...] le parti chiamate al confronto ad una [...] da pre-concetti. In questi mesi Confindu-stria [...] cancellazione del doppio livello contrattuale -nazio-nale e [...] cavallo di battaglia. Il giovane presidente di [...] Andrea [...] ne ha fatto quasi [...] crociata. Anche la Fiat sembra [...] unico. Con una ricet-ta precisa: [...] catego-ria per le grandi aziende (che al [...] un pote-re contrattuale molto forte), niente integrativi [...] piccole. Per tutti, alla base, [...] moti-vazione. [...] del costo del lavoro [...] interna-zionale in cui, per essere competiti-vi, non [...] far leva sulla svalutazione della moneta. ///
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Il sindacato, dal canto [...] inevitabile una revisione dei contenuti dei due [...] periodo di bassa inflazione come quello che [...] al mantenimento della bi-partizione attuale. Il timore è che, [...] particolari, senza una tutela salariale di base [...] e la possibilità di contrattare in azienda [...] cambio di produttività, si vada verso una [...] reali. Con tutte le conseguenze [...]. [...] dei consumi e [...]. Ora la realtà fotografata [...] le cose stanno diversamen-te rispetto a quanto [...]. E sembra dare ragio-ne al [...]. E al sistema intro-dotto [...] del 23 luglio [...]. Con [...] dei due li-velli contrattuali [...] lavoro non è affatto schizzato alle stelle. Così come le buste [...] sono appesantite a scapito della [...]. Si tratta allora di [...] rap-porti tra contratto nazionale e [...]. [...] e colpi di machete. Piuttosto con [...] attento a far sì che, [...] questo quadro di bassa inflazione, la dinamica retributiva non [...] ulteriormente compressa. E non si lascino spazi [...] di spinte recessive. Una contrazione ulterio-re dei [...] gli esperti, [...] galla dagli incen-tivi [...] -avrebbe conseguenze pesanti [...] del paese, sulla fiacca [...] Pil che già ha fatto registrare un [...] cento, sugli obiettivi di finanza pubblica. ///
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Angelo [...] Gabriella [...] Guidi: «Ma per le [...] restano alti» Meno contributi, però diamo di [...] ROMA. Così a caldo [...] Guidi, consigliere delegato di Confindustria [...] centro studi, reagisce alla «notizia del giorno». Quella diffusa ieri dalle agenzie [...] del costo del lavo-ro. Secondo i dati Istat [...] è scesa a maggio del 2,4 per [...] stesso mese del [...] e [...] per cento nei primi [...]. I salari restano leggermente [...] di infla-zione. Il fenomeno è da ricondursi [...] sulle attività produttive) e alla [...] abolizione di alcuni contributi posti a carico delle im-prese. Dunque, il lavoro costa [...]. Saranno contenti gli imprendi-tori? Si [...] posti di la-voro sulla scia del nuovo [...] Sul [...] confindustriale la notizia non sortisce alcun entusiasmo. An-tonio [...] consigliere delega-to per il Mezzogiorno, [...] astiene da commenti. Ma non nasconde per-plessità. A sentire Guidi, titolare [...] meccaniche (Lombardini Trattori e Ducati energia), la [...] realtà una [...]. Se, sulla carta, il [...] nella realtà le cose stanno al contra-rio. Tutto dipende da come [...]. [...] del costo del la-voro non [...] la cosa che tutti gli [...] «Il fatto è che la [...] è [...] che reale. È [...] la voce imponibile, ma non [...] sta-ta eliminata. In realtà si tratta [...] di ingegneria contabile. La valutazione effettiva di [...] dal nuovo regime di tassazione. [...] dei con-tributi per la [...] può considerare separatamente [...]. [...] della struttura della tassazione. Prima la tassazione era [...] lavoro, oggi è sul valore aggiunto. ///
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Nelle sue aziende non è [...] nulla con [...] «Direi che ci sono state [...]. Quindi il costo del [...] «Oggi (ieri, [...] ho sentito dire: il [...] si è abbassato. Ma, in realtà, il [...] è aumentato, considerando i para-metri. La dinamica del costo [...] è diminuita». [...] «No, intendiamoci, tecnicamen-te il calcolo [...] non fa una grinza. Da un punto di [...] è vero che il lavoro costa meno, [...] pagano alcuni contributi. Ma quello che gli [...] resta dopo che si è pagato le [...]. E [...] va pagata, sia che [...] che si guadagni. Va pagata in ogni [...]. Prima la tassazione era [...]. Oggi, invece, è sul [...]. E questa voce non [...] o considerata separatamente dalle al-tre nei bilanci [...]. Qual è la [...] valuta-zione su questo nuovo [...] «La mia valutazione è tendenzialmente [...]. Penso che [...] fa-vorisca le imprese mol-to [...] personale, senza in-debitamenti e con mol-ti utili. Tra [...] è un sistema che [...] le aziende con molto capitale, e colpendo [...] grandi, ma meno capitalizzate. Ripeto, questa è una mia [...] personale. [...] per giudicare gli effetti del [...]. Aziende molto capitalizzate, con [...]. Cioè? Può fare un [...] «Ecco, [...] me le aziende fa-vorite sono le banche. Almeno, quelle che stanno [...]. A loro [...]. [...] Irap sarà diverso tra [...] le piccole e medie impre-se? «La piccola [...] Paese, nasce strutturalmente col de-bito. Storicamente in Italia la [...] con [...] che ha impegnato la [...] dei debiti, ed è partito [...]. Quin-di per le piccole [...] vantaggi. Il fatto che il [...] non sia più detraibile [...] fiscale non facilita certo [...] nuove imprese. ///
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Quindi, anche le differenze [...] Nord [...] Sud si accentueranno con [...] «Non so se si [...]. Co-munque, stando ai dati che [...] il Sud è sicuramente sfavorito. Considerando che il costo [...] alto, e che le aziende del Sud [...] indebitamento più alto, direi che il nuovo [...] svantaggio per il Mezzogiorno, per il fatto [...] scaricare il [...]. Ha detto prima [...] in ogni caso. Le aziende che non pagavano [...] contributi, quin-di, con il nuovo sistema [...] «Ecco, su questo credo che [...] Irap si farà sentire. Per lo meno, la [...] costrin-gere chi evadeva a pagare, perché agisce [...]. Ma anche [...]. Quale? «Non vorrei che [...] maggiore di prima nel mondo del lavoro. Comunque, ripeto, la mia [...] è personale. E poi, è davvero troppo [...] per [...]. Bianca Di Giovanni [...] favorisce le aziende con grandi [...] 20 mila posti in meno sul [...] Ma [...] si è fermata A maggio [...] nelle grandi imprese ha segnato una variazione congiunturale nulla [...] una diminuzione del 2,3 per cento rispetto allo stesso [...] del [...]. In pratica, in un [...] persi circa 20 mila posti di lavoro. A [...] noto è [...] che sottolinea anche come nei [...] cinque mesi [...] la variazione [...] sia risultata pari a meno [...] per cento rispetto al corrispondente periodo [...] scorso. La situazione migliora un [...] imprese di servizi, dove la variazione congiunturale [...] 0,1) e quella tendenziale si attesta su [...] per cento. Per quel che riguarda [...] il risultato sconta, da un lato, la [...] settori [...] manifatturiera, [...] la netta diminuzione registrata [...] gas e acqua in seguito al pensionamento [...] aprile, di un consistente numero di dipendenti. Sul primo aspet-to si [...] non è da oggi che si constata [...] Ita-lia del cosiddetto «cuneo fiscale e contri-butivo» che [...] la retribuzio-ne del lavoratore e il costo [...] lavoro anche se secondo gli ulti-mi dati Istat, [...] medio per dipen-dente ha segnato un calo [...] un anno e [...] nel periodo [...]. I segnali che vengono [...] del resto, sia da parte del governo [...] sono positivi: sembra venuto il momento di [...] sia pure gradualmen-te, iniziando dai cosiddetti «oneri [...] pesano comunque per alcune migliaia di miliardi [...] del lavoro. Qualche altro alleggeri-mento si [...] la rifor-ma [...] gli oneri relativi a [...] -come quelli relati-vi alla sanità -vanno posti [...] già delle imprese e dei lavoratori, ma [...]. Se si riuscirà poi [...] alla riforma degli ammortiz-zatori sociali, questo comporterà [...] pe-so dei contributi in [...]. Non è possibile invece [...] Confindustria per quanto riguarda il tema della [...]. La flessibi-lità del lavoro in Italia [...] ed è molto ele-vata. Certo, si tratta di [...] specifica, tanto che si è par-lato in [...] modello italiano di flessibilità del lavoro. Essa è legata alla [...] tre tipi di lavoro, tra loro connessi: [...] quel-lo «atipico» e quello «sommerso». Que-sti tre tipi di [...] una quota assai ampia del mercato del [...] garantiscono al siste-ma una flessibilità che molti [...]. Le grandi imprese (come [...] le medie) sfruttano ampiamente questa situazione tramite [...] produzione e dei servizi al loro esterno. Il lavoro atipico, in [...] in forte aumento: si stima che più [...] posti di la-voro creati negli ultimi [...] costituita da questo tipo di lavoro. E in forte aumento [...] nel settore dei servizi alle imprese, a [...] processi di «decentramento flessibile» in atto. Possiamo essere soddisfatti di [...] questo modello italiano di flessibilità del mercato [...] Certo si tratta di una soluzione dualistica, cioè [...] in due settori il mercato del lavoro: [...] il setto-re del lavoro tutelato (o relativamente [...] quello del lavoro non tutelato o addirittura [...]. Ma cosa è possibile [...] ad una situazione come questa, che affonda [...] ben indietro negli anni, nella matrice strutturale [...] Da un lato [...] chi vuole estende-re anche [...] anglosas-sone della flessibilità totale del lavoro sul [...] un indeboli-mento del sindacato e una riduzione [...] ma a questo pro-posito va detto che, [...] che hanno propugnato questa soluzio-ne, ci si [...] dei suoi limiti, connessi con la caduta [...] quali-ficazione, di affidabilità e di produttività del [...] imprese che una così alta mobilità comporta. [...] chi pensa, [...] ad una di-fesa della situazione [...] accompa-gnata nelle grandi imprese da una evo-luzione in direzione [...] modello tedesco o anche giapponese di flessibilità, fon-dato su [...] forte investimento nella for-mazione professionale e [...] mo-bilità interna [...]. Ipotesi questa interessante, ma [...] non solo con [...] refrattarietà delle impre-se italiane [...] uno sforzo formativo di queste propor-zioni, ma [...] fatto che ciò la-scerebbe intatta la situazione [...] settore non tutelato o sommer-so. La via che sembra più [...] persegui-re è quella di una modernizzazione del modello italiano, [...] la spe-cificità. In questa direzione vanno [...] di intervento già presen-ti [...] del governo. Anzitutto si tratta di [...] una soluzio-ne legislativa in tema di lavoro [...] il giusto punto di equilibrio tra le [...] e quelle della tutela di questa ampia [...]. In secondo luogo, uno [...] fatto per portare a di-gnità di lavoro [...] Italia, il lavoro a tempo parziale che [...] aspetti che lo relegano oggi a forma [...] nonché gli elementi che lo rendono sul [...] conveniente per le im-prese. La diffusione del lavoro [...] (ma a tempo indeterminato) rappresenta una soluzione [...] creazione di nuova occupazione, come dimostra [...] olandese. In terzo luogo, è [...] sulla riforma del collocamen-to e su quella [...] attivando quella rete di sostegno che è [...] di ogni politica di flessibilità del lavoro. In-fine, si tratta di [...] ai fatti nel campo del lavoro sommerso, [...] ad emergere ma facendo attenzione a conservare [...] elementi di flessibilità che esso ha garantito [...]. Certo, i livelli di [...] Italia solo a seguito di una politica [...] da parte del governo e di un [...] da parte delle imprese. Ma, in questo quadro, [...] di modernizzazione nel mercato del lavoro lungo [...] può fare la [...] parte. Massimo Paci Dalla Prima DIRETTORE RESPONSABILE Paolo [...] VICE DIRETTORE Pietro Spataro CAPO REDATTORE CENTRALE Roberto [...] EDITRICE MULTIMEDIALE S. ///
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Massimo Paci Dalla Prima DIRETTORE RESPONSABILE Paolo [...] VICE DIRETTORE Pietro Spataro CAPO REDATTORE CENTRALE Roberto [...] EDITRICE MULTIMEDIALE S.