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V [...] FORUM Intervista collettiva con i [...] di [...] e [...] sugli ostacoli per costruire un [...] unitario A confronto due modelli, uno riservato agli iscritti, [...] aperto ai lavoratori Ridurre gli orari? Non basta uno [...] per aumentare davvero [...] ROMA [...]. Torna di attualità [...] tema [...] sindacale. Ma come raggiungere questo [...] esperienze fallimentari del passato? E non c'è [...] fondo tra due modelli di sindacato: uno [...] potere degli iscritti, [...] aperto a tutti I [...]. /// [...] /// Tutti [...] credo, sentiamo [...] di dotare i lavoratori [...] unitario. Siamo nel pieno di [...] cambiamento, di transizione e non possiamo permetterci [...] avere tre sigle sindacali. Il vero soggetto nuovo, [...] la prima e la seconda Repubblica, è [...] unitario forte, autonomo. Questo significa fissare un percorso, [...] scadenza, anche attraverso [...] di una fase costituente del [...] sindacato, la ripresa di un dibattito, di una discussione. Le questioni controverse hanno [...] essere affrontate e risolte in una fase [...]. Sennò c'è il rischio [...] rinchiuda nelle proprie posizioni. Questo renderebbe tutto più [...]. Non c'è dubbio che [...] uno strumento più adeguato [...] ci renderà non solo più credibili, ma [...] al tipo di confronto [...] sia se pensiamo al soggetto governo in [...] se pensiamo [...] dello svolgimento dei processi [...] ho solo fatto una provocazione quando ho [...] autosciogli-mento della [...]. Il tempo è quello [...]. Tu hai parlato di [...]. /// [...] /// Non c'è un tempo [...]. Il tempo è ora, [...] non soggettive. La spinta dal basso, [...] fioca. Il vero problema è [...] disegno e dentro questo grande disegno [...] riprendere la nostra funzione, [...]. [...] di luglio ci fa [...] passo in [...]. Noi parliamo, ora. [...] vuole una presenza sul posto [...] di lavoro attraverso ì due livelli di contrattazione. Con un collegamento con [...] stabilito attraverso [...] delle rappresentanze sindacali aziendali [...] contrattuale. Tutto questo è presente [...] del 23 luglio. Certo, per quanto riguarda [...] rapporto fra [...] e [...] dei lavoratori, credo che [...] reale. Ma un conto è [...] affronti tale problema in casa propria, un [...]. Questo 6 quanto mi [...] per fissare le date. Credo che ciascuno debba [...]. E la maniera per [...] è sciogliersi. Perché non si tratterà [...] sommatoria delle tre organizzazioni, si tratterà di [...] soggetto. E per fare un [...] che ci sono [...] e [...] non ci dovranno essere [...]. Senza aspettare di chiarire [...] almeno due possibili modelli di sindacato? [...]. /// [...] /// Sono processi contemporanei. Noi ipotizziamo una prossima [...] Consigli generali delle tre organizzazioni, per fissare [...]. Ciascuno, in quella occasione, [...] contributo. Questa è una grande occasione [...] una generazione come la mia che ha vissuto gli [...] settanta, la lotta per [...]. [...] poi si è allontanato. Per molti di noi [...]. [...] tu non hai parto di [...] al Congresso della [...]. Che cosa ti ha [...] idea di [...] " sindacale, addirittura di [...] cinque mesi? . /// [...] /// Noi al Congresso -abbiamo ; [...] di . E realizzare uno Statuto [...] che va oltre, lo porto alle estreme [...] già latto. Ripeto: non abbiamo più [...] giorno, oggi, vale un anno. Più dura questa situazione [...] Paese ; peggio è. [...] cosa su cui sono [...] bisogna lavorare per costruire [...] per il [...] di dissenso sui tempi o sulle cose. La prima questione, che [...] avere risolto, riguarda [...] del futuro sindacato. Non si può, infatti, costruire [...] unitario senza [...] chiarito prima a cosa serve, [...] scopi si prefigge. Il secondo punto, più [...] la natura politica del sindacato. I lavoratori, se hanno [...] organizzazione liberamente, non [...] scelta per convenienza. Hanno agito, in alcuni [...] ragioni, anche poco nobili. Ma nella stragrande maggioranza [...] convinzione, perchè in ciascuno di noi c'è [...] cultura, piccola o grande che sia. E in questa i [...] riconosciuti. Quindi è una collocazione di [...] donne e uomini, nel nostro Paese, ciascuno a [...] volta titolare di una storia, [...] una cultura, di un interesse e di una convinzione. Tutto questo non si [...] decreto. Nè si può pensare [...] un processo organizzativo, o accelerando un processo [...] persone, ciascuna titolare di una storia diversa, [...] dello stesso scopo, degli stessi fini. Un modo di procedere [...] in breve tempo, credo. [...] ma per che [...] in campo la scommessa [...] creare tensioni, superiori a quelle [...] si [...] intervista collettiva presso la [...] immaginare. D'Antoni citava [...] di zione del nostro [...]. /// [...] /// Questo non va a «capito [...]. Una cosa è essere autonomo, [...] cosa è essere politicamente neutrale, soprattutto interrompendo una storia [...] un sindacato che politicamente neutrale non lo è mai [...]. Non si può per [...] cosa, Penso, inoltre che per far convivere [...] diverse in un sindacato occorre un progetto [...] che cosa deve essere il sindacato, quale [...] il rapporto Ira [...] della forza possibile e [...] possibile. Questo cambia la natura [...]. Non un sindacato che [...] solo attraverso la lotta, bensì un sindacato [...] i problemi, ad esempio. C'è un terzo punto. Non può esistere, in una [...] un sindacato neutrale. E allora il nuovo [...] proprio progetto, saprà determinare la propria collocazione. Sennò [...] di dividersi al proprio interno [...] i vecchi modelli. /// [...] /// Ma come risolvere quel [...] tra insieme del lavoratori c [...] LARIZZA. È vero che il [...] quanto associazione, ma è anche vero che [...] essere realmente rappresentativo di tutta la realtà [...] lavoro deve stabilire dei contatti, dei modi [...] anche riconoscere forme di espressione di potere, [...] dei lavoratori non iscritti. Io avevo lanciata una proposta, [...] inserita nel disegno di legge popolare della [...] por far partecipare alle trattative [...] una specie di parlamento eletto da tutti i lavoratori. /// [...] /// Ha ragione D'Antoni quando [...] sindacato rischia di rimanere indietro, rispetto ad [...] società italiana? [...] sarà [...] LARIZZA. Il problema non quello [...] minuto prima o dopo. Bisogna vedere in che [...] arriva. Non è vero che 3 [...] 2 [...] 1 fa G. Quando dovremo scegliere ci [...] la penserà in maniera diversa. /// [...] /// Da Rifondazione comunista una spada [...] Damocle sulla [...]. Riduzioni [...] Non basta uno slogan, ma [...] caso [...] piace. Tutti per elezioni politiche [...]. Domande di Armeni, Baroni, Di Siena, Giovannini, Melone, Pollio [...] Ugolini, [...]. Trentin, non temi, a [...] un sindacato unitario favorisca la nascita di [...] Un recente emendamento per il congresso di Rifondazione Comunista [...] va forse in questa [...]. E poi bisognerà vedere [...] forze per realizzare una ipotetica scissione o [...] vuole essere soltanto una specie di spada [...] Damocle, [...] invano su un processo di decisione [...] della [...]. Il pericolo esiste, ma [...] discussione la [...] da noi sempre concepita [...] pluralismo delle culture, delle opinioni, delle tradizioni. /// [...] /// E quindi ci sarà posto [...]. Vi sarà posto per [...] sindacato unitario e fuori del sindacato unitario. Un sindacato si definisce [...] democrazia quando riconosce, direi quasi come articolo [...] Statuto, il diritto alla secessione. È la tesi sostenuta [...] Di Vittorio al momento della stipula del Patto di Roma. Da allora si è [...] ad [...] di sindacato unico, cioè [...] che abbia o per legge o per [...] della rappresentanza dei lavoratori. Le tre Organizzazioni oggi, [...] cosi rapidi e sconvolgenti [...] politico e degli assetti [...] giocando con [...] come un obiettivo lattico [...] o per rassicurare sé stessi, o per [...]. /// [...] /// Non ci sono, credo, [...] latto che ci troviamo di fronte alla [...] un processo unitario in tempi politici e [...] storici, dando quindi dei segnali aneli" immediati. Non credo esistano divergenze [...] sul latto di cominciare da [...] anche [...] quelli che sono gli [...] «Il sogno unitario degli anni Settanta finalmente [...] realtà senza perdere [...] alla conquista di una [...] unitaria. Ma riflettiamo bene su [...] dire rimanere o non rimanere indietro rispetto [...] società civile e politica. [...] fatta -c [...] scartata lutti -come somma [...] Organizzazioni potrebbe essere, nei tempi dei cambiamenti sconvolgenti [...] la risposta peggiore che il Movimento sindacale [...]. Tale sommatoria è quella [...] fare subito? TRENTIN. SI, ma [...] un segnale di arroccamento [...] com'è e di [...] fra gruppi dirigenti, fra [...] Una sostituzione del necessario processo di rinnovamento. Noi non possiamo rimanere [...] cambiamento. Ma prima di tutto [...] sindacati e nel [...] ciò le premesse per [...]. Gli ostacoli reali non [...] delle idee, delle tradizioni, da consentire e [...] sindacato [...]. Stanno [...] di diverse concezioni del sindacato [...]. Tutti oggi respingiamo il modello [...] sindacato unico, [...] però siamo rimasti in qualche [...] con nelle mani una patata bollente. Come fa un sindacato [...]. Non si tratta, allora, [...] Statuto ideale del sindacato unitario. Dobbiamo ridefinire i diritti [...] degli associati in questo sindacato, anche in [...]. /// [...] /// Quando parli di Statuto [...] alla proposta di D'Antoni? TRENTIN. Ma anche per costruire [...] questo Statuto, non basta un confronto tra [...]. Abbiamo bisogno di coinvolgere [...] numero di soggetti interessati. Bisogna [...] rendere credibile, proprio di Ironie [...] questi cambiamenti sconvolgenti. Credibile prima di tutto, [...] lavoratori che non sanno neanche che cos'è [...]. Bisogna far comprendere come [...] attraverso il conflitto, realizza di volta in [...] con i suoi interlocutori, con le sue [...]. Ed è un sindacato [...] un ruolo di controllo e di promozione [...] sono del tutto diverse da quelle rivendicative [...]. Come esercitare questo molo [...] della partecipazione. Noi usciamo da una [...] ventennale che oggi sta volando in mille [...]. Essa è stata dominata [...] politico, ma anche coperta [...] molto [...] e ramificato dì [...] di tutti i soggetti [...] e nel sottogoverno della cosa pubblica. Il sindacato non è [...] nel sistema di corruzione che ha colpito [...]. Ecco perchè io penso che [...] riforma istituzionale della società civile debba comportare anche una [...] del sindacato e che questa è la prima carta [...] visita che un sindacato unitario dovrebbe [...] esibire per dimostrare che la [...] non è uri espediente per [...] sfuggire [...] di una riformi! /// [...] /// Ma credi che I [...]. Esistono aree di diffidenza nei [...] che oggi con [...] si [...] tutto. Ma [...] parli ai lavoratori di [...] rispetto ai partiti, rispetto alle istituzioni, rispetto [...] al loro governo [...] quando tu parli loro [...] sindacato, penso che tu puoi riscontrare un [...] vivace. Noi dobbiamo [...] re in grado di [...] alla luce del sole che coinvolga migliaia [...] delegati, ridando al tema [...] un suo fascino. /// [...] /// C'è una spinta nel Paese [...] andare alle elezioni politiche. Non pensate che dovreste [...] voi? TRENTIN, Credo che il risultato sarebbe [...] tutti noi. Resterebbero tre Confederazioni che [...] un terzo dei lavoratori esistenti ed è [...] problema, cioè trasformare questi lavoratori, questi due [...] protagonisti. Per questo ci vogliono [...]. Dobbiamo dimostrare, infatti, non [...] facciamo volare o clic voteranno altri, ma [...] vogliamo cambiare e stiamo cambiando. Questa è la [...] «Non si può fare [...] tre sindacati per decreto Ogni lavoratore in Italia ha [...] un [...] foto grande in [...] momento della tavola [...] i segretari [...]. [...] e [...] foto piccole (da [...] destra) Bruno Trentin, Sergio D'Antoni [...] Pietro [...] che manca. /// [...] /// Ma questa mancanza di [...] oggi, da che cosa [...]. C'è una una specie di [...] eccessiva alla critica che viene in particolare dai commentatori [...] sinistra. Quelli di destra si [...] «Voi non contate niente». Eppure gli iscritti al [...] anche se il sistema di [...] può essere considerato vischioso. Ma nel sindacato italiano [...] e ci si iscrive in assoluta libertà. /// [...] /// C'è il tesseramento quasi [...]. Ogni anno ci sono [...] di persone che danno le dimissioni, altre [...]. Quando si dice che [...] aumentano 5 mila [...] iscritti fra i [...] dire che c'è stato un movimento minimo [...] mila persone che si sono dimesse ed [...]. Non si può poi [...] che non esiste un sindacato a) mondo [...] funzioni che noi svolgiamo in Italia. Noi siamo [...]. Nonostante i vizi, i [...] continuiamo ad essere ancora un presidio riconosciuto, [...] dalla democrazia in questo Paese. Veniamo considerati dalla gente [...] non solo [...] sociale che svolgiamo. /// [...] /// Quando si parla di [...] che è cambiata la natura del conflitto, [...] più acquisitivo, ma distributivo. /// [...] /// Sergio, Acquisitivo» è solo [...] «distributivo»: io penso che il vero conflitto [...] poteri. /// [...] /// Ma un conto è [...] che va bene a tutti, un altro [...] che deve distribuire, operando scelte. E allora, anche [...] del sindacato per forza [...] perché in fondo sentimenti come solidarietà ed [...] mondo del lavoro sono tutt'altro che [...]. Ma non è un [...] è un problema complessivo. Noi siamo andati a [...] Banca d'Italia per spiegare che [...] salariale non poteva superare [...] in quella stanza tutti erano convinti, compreso [...] Governatore, [...] Presidente del Consiglio, che si poteva dare [...]. Eravamo attrattivi, secondo voi? [...]. Insomma: il sindacato non [...] adesso che deve chiedere sacrifici ai lavoratori. /// [...] /// Non sacrifici, ma solidarietà: [...] equa degli sforzi per uscire dalla crisi. Questo è difficile, ma [...] una delle poche forze che può [...] e [...] fatto non con chiacchiere [...] «sulla nostra pelle», decidendo e scegliendo le [...]. /// [...] /// Con molte [...] nel rendere consapevoli i [...] priorità. Equità e solidarietà poi [...] Esistono categorie che possono avere il diritto [...] in più di altri, oppure [...]. La risposta sia nei [...] il pubblico impiego è fermo, [...] il salario cresce del [...]. /// [...] /// Io penso, a [...] di [...] più o meno seducente, che [...] tutti un po' schiavi di una lettura caricaturale e [...] della crisi del movimento sindacale. Noi potremmo anche dire [...] rappresentatività fra i lavoratori [...] conto del dramma della disoccupazione. E che rimane uno [...] forti del mondo. La natura specifica e [...] crisi sta in un [...] fatto anche di soggettività nuove. Esso non è solo [...] malvagia, ma anche di nuove scelte culturali, [...] generazioni. Sta crescendo un mercato [...] instabile, che oggi è già forse più [...] del mondo del lavoro e che cresce [...] e dalle tradizioni sindacali. Questo è un enorme problema [...] se non trova una soluzione in una nuova concezione [...] sindacato condanna gli stessi sindacati ad una fine sicura, [...] estinzione. Sono poi [...] in crisi i valori, non [...] gli obiettivi specifici, sui quali si era costruito il [...] fra salariati. Questo porta tutta la [...] a coglie». Penso ai camalli di Genova, [...] protetti della Pubblica Amministrazione, ai macchinisti «Ielle [...]. /// [...] /// Ma ci sono connotati [...] camalli e Pubblica Amministrazione, o [...]. Sono i settori Ioni e [...] protetti che non esprimono adatto nella loro di fesa [...] un momento di ripresa [...] una passività del sindacalismo confederale. Esprimono, in tutta la [...] acutezza, la crisi della solidarietà. /// [...] /// Alludi anche al movimento [...] Consigli [...] di [...]. Quei Consigli si sono [...]. Oggi non c'è più [...] parlare di un Consiglio unitario. Sono un segmento della [...]. Ilo dato qualche contributo, [...] tempo, alla battaglia dei Consigli c rivendico [...] Ira un gruppo di militanti della [...] e quelli che sono [...] Consigli unitari negli anni Settanta. /// [...] /// Ilo dato qualche contributo, [...] tempo, alla battaglia dei Consigli c rivendico [...] Ira un gruppo di militanti della [...] e quelli che sono [...] Consigli unitari negli anni Settanta. (0)
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