Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Nuova Serie(PCI)-Nazionale del 1984»--Id 3012195261.

[...] / MARTEDÌ 24 APRILE [...] caldo e la grande crisi degli anni Settanta [...] si è andata sempre più affermando una [...] né padrone né semplice esecutore. Ecco come sono e che [...] vogliono le giovani leve dei dirigenti Premio [...] biologo [...] scienziato sovietico clic nella [...] metà degli anni Quaranta si [...] ai dogmi ella biologia stalinista [...] l. I disegni che illustrano [...] di Steinberg Sono questi anni di crisi [...] intensi, anche per le strutture produttive. SI è ridisegnato in [...] sociale, scomposte e ricomposte le alleanze. Così hanno acquistato tratti [...] e ceti che parevano incasellati e definiti [...] tutte. Prendiamo, ad esemplo, i [...]. Risentono, appunto, delle profonde modificazioni [...] nel lavoro n nei rapporti di lavoro, mentre vengono [...] in una vertiginosa internazio-nalizzazione [...] e del processi produttivi. E poi questi manager, perlomeno In Italia, si trovano a dover fronteggiare una situazione economica [...]. ///
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Certo, la parola «manager» [...] dato che in essa il concetto di [...] traducibile. Il manager è. In sostanza, un esecutore [...] colui che comanda. La verità è al [...] due poli. Manager è sinonimo di [...] livelli; si tratta di una persona che [...]. D'altronde, le sue responsabilità [...] ampio di operazioni: relazioni pubbliche, rapporto con [...] disegno di strategie di mercato e [...] interesse per attività coordinate [...]. ///
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Fino [...] il mercante rivestiva l panni [...] del banchiere, oggi al contrario [...] va verso una sempre più dettagliata specificazione dei ruoli. Le «raffinatezze» stilistiche saranno una [...] dipendente [...] vista e considerata la complessità [...] suoi riti. E non solo dell' economia, [...] complessa [...] ci assicurano [...] è la società nel suo [...]. Allora, tanti tasselli; però [...] vecchio stampo affezionato a una visione tutta [...] ha fatto perdere le sue tracce. Scompare quello tutto «buono» [...]. Ovviamente, chi non si [...]. Ogni azienda che [...] finisce per andare a rimorchio. Lo si e capito [...] di anni. Gli italiani compresero di [...]. Il giudizio inappellabile lo [...] Claudia Matta, capelli rossi, tuta viola e verde, civetta [...] catene d'oro e con la [...] stessa pignoleria. Ora è amministratore delegato [...] come impiegata d'ordine e ho seguito la [...] torinese Carrara [...] Matta, stampaggio materie plastiche [...] bagni stupendi, molto [...] Style. Ecco [...] di novità e la [...] da parte delle aziende. Anche per questo, forse, [...] aspettano appostati fuori dalla Bocconi e dalla [...] con «i cacciatori di [...] davanti al portone e le riviste specializzate [...] rubriche Intitolate [...] «Il giro delle poltrone». Organigrammi, dunque, alla luce [...]. Non così per gli [...]. Si dice a mezza [...] fra i tre, i sei, e anche [...] al mese. Si spiega che dipende [...] valori [...] e dalle capacità personali [...]. Quel saggio scrittore di [...] John Le Carré lo sa alla perfezione: «In [...] materialistica si apprezzano maggiormente [...] costano di più», il discorso riguarda l [...] può venire esteso tranquillamente a personaggi meno [...]. Curiosa Italia, dove siamo [...] davanti a milioni di telespettatori gu-sti e [...] sul reddito, la lingua sembra mozzata di [...]. Tuttavia non è che [...] senza affanni: dentro e fuori [...]. Intanto si scontra con [...] responsabilità rispetto al proprietario. Negli Stati Uniti situazione [...]. [...] cita 11 potere della [...] solo a se stessa e alle banche. Da noi il potere, [...] nelle mani di una persona, [...] è, via via, suddiviso in più mani. Luigi [...] ore otto di mattina, appena [...] In doppiopetto grigio gessato, ex [...] delegato [...] passato alla Coe [...] Clerici, società genovese di [...] (fatturato 380 miliardi [...] disegna il suo schema fino [...] fase attuale. Siccome [...] è inserita in un [...] suo potere dì gestione necessariamente tende a [...]. Il manager, in questa [...] particolare concetto di responsabilità. Sa che in ballo è [...] sopravvivenza [...] sa che bisogna [...] una migliore collocazione sul mercato, [...] soddisfazione delle persone che ci lavorano». Fra le persone che [...] Il rapporto pare migliorato con gli operai. Con loro è cresciuto [...] anche per il manager si è verificata [...]. Quindici anni fa era [...] duro». Invece con l quadri [...] «Forse soffrono di frustrazioni per [...] salariale subito». E Claudio Matta «Mentre [...] misura del suo lavoro, quando sì passa [...] complesse saltano l parametri e possono sorgere [...] con se stessi. Se 11 quadro ha [...] di sé, nutrirà delle aspettative superiori a [...] riesce a [...]. Se il quadro si defila [...] limita la [...] attività [...] può capitare che riceva pressioni [...] che invece pretenderebbe di più da lui». ///
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In questa situazione, servono [...] da puro esecutore non funziona. La [...] abi-lità, però, non riluce [...] sempre di più «fuori» [...]. Né consiste unicamente nel [...] gli scogli affioranti che gli dissemina lungo [...] politica, o 11 mondo della politica. Quelli si evitano, dice [...] con «il buon senso». Per Claudia Matta hanno [...] di piombo «La vita di un manager [...] ferma: dobbiamo [...] girare. In quel periodo, a Torino, [...] sentivo in una città assediata. Solo fuori d' Italia [...] ero libera». Comunque, in tanti riassetti [...] relazioni più «soft», il sistema di valori [...] essere ripensato e probabilmente riplasmato. Il denaro che mi [...] il "mio" denaro». Dunque, immedesimazione, anche senza [...] giapponesi per cui lì si presentano dichiarandosi [...] o della [...] piuttosto che come ingegnere [...] tecnico. Tanto che, per indicare [...] madre e figlio, fra multi-nazionale e quadro [...] stessa parola, il termine [...]. Certo, [...] 11 tempo libero ha [...] sacrificare ore che potrebbe dedicare ai figli [...] livelli si arriva se c'è voglia di [...] gestisce solo la routine. E poi questo lavoro, [...] permette anche degli [...]. Il guaio, nel nostro [...] riunioni, Interminabili. La prolissità degli italiani è [...] tragedia». Aggiustamenti continui consiglia Claudia Matta. Per lei vita privata [...] e 1 tre figli) non si concilia [...] carriera. Eppure le donne ci [...] uomini. Senza giustapporre i due [...] scegliere di farsi camaleonti del modello maschile. Se non Io possiede, perde [...] e [...] dopo [...] spremuto per quattro, cinque anni, [...] per [...] via. Importa contemperare l due [...]. D'altronde, il manager è una [...] mica un [...]. ///
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A [...] Federica [...] laureata alla milanese Università Bocconi In «economia monetaria», [...] negli USA, autrice di quattro [...] con un suo ufficio di consulenza aziendale. La prima, ora sul [...] al vertici ha dovuto pagare uno scotto [...]. La seconda, quella di Marisa Belisario [...] si è affermata facendo [...] maschi! Solo una volta raggiunto [...] riassunto e sì è ritrovata a suo [...] I pudori del passato, nel «look» femminile. Pretendono anche una vita personale [...] successo. Hanno un concetto [...] di carriera, cioè una carriera [...] alienata, non misurata [...] o dal rapo ma da [...] stesse. In base a obiettivi [...] Ungano [...] di sé come persone. Pretendono maggiore «confort» psicologico [...] a scomporre la propria esistenza In cicli [...] ecco la vostra [...] investono nella professione, coltivano [...] a [...] di carriera. Dopo i trent'anni si [...] un figlio. Ma dal lavoro non [...] più di sei mesi. E il gioco delle [...] parte? Rispetto al passato ora [...] donne, maggiore consapevolezza di [...]. E una voglia ludica, [...]. Ora ci troviamo in [...] centrata su grosse sperimentazioni Individuali, anzi, [...] individuale di temi che [...] movimento. Benché impegnate In luoghi [...] un laboratorio comune, non più contrassegnato da [...]. Alla sorellanza, insomma, si va [...] stima professionale. Le manager che si [...] hanno modelli culturali diversi da quelli dei [...] di questa generazione portano nel [...] differenti e tuttavia somigliano [...] loro generazione, giacché ambedue i sessi pretendono [...] alta qualità della vita. Le donne tendono a [...] e a scomporre i problemi, senza tuttavia [...] maschili. Allo [...] preferiscono [...]. [...] pretende minore fedeltà di [...]. La cultura della popolazione [...] nel senso, mi pare, di uno scambio [...] e [...]. Atteggiamento meno mediato [...] sindacati, più collegato al [...] e status, competenze e professionalità. Non sarà un regalo ad [...] certo modo di intendere le politiche [...] no. La gente chiede supplenze, [...] rispetto ai diritti sindacali. Per questo punta (e [...] fatto per prime) sulla qualità della vita, [...] di flessibilità di lavoro, di «stop and [...] dire di momenti di interruzione della carriera [...] arricchire la propria formazione. Contro la rigidità [...] che prevede (e soltanto [...] verso [...] stiamo scoprendo la possibilità [...] altrettanto Interessanti. Solo che obbligare questa realtà [...] al rispetto delle regole [...] e perché no? [...] degli inceppi, della -democrazia al [...] rende [...] complessa. Complessa giacché bisogna riconoscere [...] parametro di efficienza (anche se [...] il profitto serve per [...] pena, in caso contrario, [...] dal mercato. I quadri direttivi della [...] quelli delle imprese private, sentono di appartenere [...] e tuttavia anche loro di modificazioni ne [...] tante. Sostiene, dati alla mano, [...] che il [...]. Sostiene anche che le [...] esercitando ancora un fascino, possiedono meno della [...] di operare in [...] ambiente amichevole», di [...] di [...] di affrontare e risolvere [...]. Più tradizionale il fatto [...] analizzato sia per il [...] composto di maschi e [...] di femmine. Che le donne non amino [...] questo [...] settore dell economia la figura [...] gente diventa, [...] sofisticata. Ecco cosa pensa Lucio Del Bianco, [...] C MC (Cooperativa Muratori di Carpi), sede [...] Ravenna, [...] 250 miliardi, tremila di-pendenti in Italia e [...]. Secondo me [...] richiesta di manager dipende [...] intanto che nei periodi più delicati, di [...] società e di cambiamento economico, si sottolineano [...] forti. Oggi, in Italia, attraversiamo [...] periodi e pochi sono i manager capaci. Per manager capace intendo [...] esperienza alle spalle, sia in grado di [...] ispirandosi ad una visione [...] centrata [...]. E [...] la sinistra ha le sue [...] per molto tempo ha considerato il manager solo come [...] capo, [...] burocratica, tayloristica. Niente in [...] ne con le capacità [...] dirigente che ci serve e niente in [...] culturale che costringe a prendere in considerazione [...] interni che quelli esterni [...]. Nel nuovo manager c'è [...] tra economia e cultura; qualche anno fa [...] impensabile. Impensabile, sicuramente, negli anni Cinquanta, [...] fabbrica come la Fiat procedeva tutta chiusa [...] e impensabile finché negli anni Sessanta, [...] come [...] non cominciò a mostrarsi [...] Poi [...] mutati i rapporti di forza con il [...]. Infine, le nuove tecnologie [...] hanno inciso sui v-ari settori mentre il [...] ogni lato, sfidava [...] la costringeva a rispondere [...] intelligenza. Sotto Natale, in America, [...] tantissime persone è entrati una bambola dal [...] standardizzato e magari fabbricata da dieci persone; [...] quelle bambole era differente [...] per un certificato di [...] appeso al collo. Perciò io credo a [...] manager che diventi integratore di risorse; un [...] al merito e alla professionalità, ma anche [...] in grado di agire in un contesto [...] valori globali del corpo sociale che viene [...]. Deve, [...] questo manager, credere in [...] valori e per [...] intendo un criterio di [...] con il mondo del lavoro, in [...] interessi della [...]. Altrimenti sarà condannato a non [...] successo. In sostanza la sfida, [...] forze di lavoro, consiste nel ricomporre e [...]. Ci sono caratteristiche che [...] odierna, di ogni lavoratore un dirigente e [...] un imprenditore. Ma gli uomini sono diversi [...] di [...] conto e gestiamo politicamente le [...] o [...] sarebbe un grave sbaglio. ///
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Ma gli uomini sono diversi [...] di [...] conto e gestiamo politicamente le [...] o [...] sarebbe un grave sbaglio.