Brano: [...]e la pratica repressiva degli imprenditori, agendo anche come arbitro nei conflitti e stabilendo così una forte convergenza tra sindacato e amministrazione democratica.

Per tutti gli anni Trenta si registrò una forte ripresa dell’attività sindacale, dopo la stasi del decennio precedente. Di fronte alla crescente opposizione padronale alle richieste di migliori condizioni, si rese necessario il superamento della formula sindacale prevista dalI’A.F.L.. Il dirigente Lewis fondò nel 1935 il Committee of Industriai Organisation (che in seguito si staccò dall’A.F.L., divenendo il Congress of Industriai Organisations C.I.O.), sottolineando l’esigenza di un orientamento sindacale più radicale. Molti militanti comunisti aderirono al C.I.O., rinunciando alla formazione di alleanze sindacalsocialiste, e optando per un accordo tra i vertici del sindacato e gli esponenti democratici. La presenza comunista nel C.I.O. fu particolarmente importante, in una prima fase, per l’apporto dato sul piano organizzativo della militanza di base [rank and file) e dell’attività. La stretta adesione alla Terza Internazionale, quindi alla politica del Fronte popolare (v.), in q[...]

Brano: Stati Uniti d’America

ILLUS TRATED

La prima pagina di una rivista illustrata americana, dedicata allo sciopero indetto dai Cavalieri del Lavoro nelle miniere della Pennsylvania (New York, gennaio 1888)

siderazioni economiche, era antisocialista e più in generale antipolitica, tuttavia l’A.F.L. rappresentò la più forte organizzazione operaia nordamericana fino agli anni Trenta del nostro secolo.

La reazione del capitale nordamericano, in una fase di forte ascesa, di fronte alle organizzazioni operaie si caratterizzò da un lato con l'introduzione di un associazionismo industriale dai forti connotati antisindacali, dall’altro con la ristrutturazione tecnologica che, introducendo sistemi di organizzazione “scientifica” del lavoro (v. Taylorismo) neutralizzava o quanto meno riduceva il potere degli operai skilled, sostituendoli con larghe fasce di operai senza qualifica (unskilled), [...]

Brano: [...]del tenore di vita: l’America di quegli anni sarà definita non a caso come la “società opulenta”. Si registrò nello stesso periodo un’involuzione conservatrice nel sindacato e un calo degli iscritti, anche perché molte delle richieste degli anni precedenti erano state approvate e incluse in progetti di legge. Il numero degli impiegati (white coll ars) nel 1956 superava quello degli operai industriali.

Nel 1955 si ebbe la fusione dei sindacati A.F.L. e C.I.O., le cui strategie, ormai sempre più affini, si concentrarono su obiettivi limitati alla compartecipazione ai profitti e alla gestione aziendale, nonché a garanzie di minimi salariali.

Gli anni di prosperità e sicurezza generale non impedirono tuttavia il maturare di problemi dovuti all'alto tasso di disoccupazione e di povertà, all’inflazione, all’emarginazione e al deterioramento delle condizioni di vita dei gruppi diseredati, delle minoranze etniche e dei neri, problemi che sarebbero esplosi con violenza nel decennio successivo.

La "Grande Società" e la protesta degli anni '6[...]